Amikor megalapítottam a cégemet, kifejezett igényem és célom volt az, hogy egy olyan munkahelyet tudjak teremteni az emberek számára, ami nem csak a megélhetést, a karrier lehetőséget, a folyamatos fejlődést biztosítja számukra, hanem bizony a megbecsülés érzését és a jó vállalati légkört is kínálni tudja. Én nagyon sokáig olyan munkahelyen kellett hogy dolgozzak, ahol bár a munka igen előnyömre vált, nagyon sokat fejlődtem mind szakmailag, mind emberileg, azonban a légkör iszonyatos volt. Minden reggel a könnyeimmel küzdve mentem be dolgozni, csak azért, mert az emberek undokok voltak egymással, nem volt megfelelő csapatkohézió, és akkor megfogadtam, hogy ha nekem egyszer cégem lesz, mindent el fogok követni, hogy az alkalmazottak pont ennek ellenkezőjében tudjanak létezni és dolgozni minden egyes nap.
Ehhez persze megfelelő szakemberek és megfelelő eszközök kellenek. Nem kérdés számomra, hogy egy átlagos vállalati hangulat az emberek kiválasztásánál elérhető, a megfelelő válogatás és megfelelő szelektálás segítségével, azonban azon túl már folyamatos figyelemre és törődésre van szüksége a cégnek. Hála a jó égnek én ehhez nem csak kerestem, hanem bizony meg is találtam a tökéletes partnert a kogwheel csapatának személyében, méghozzá a csapatépítő tréning szolgáltatásuk és a kommunikációs tréning szolgáltatásuk keretében.
Mindenkinek csak javasolni tudom ezt a nem kis eredményekkel rendelkező profi csapatot, akik közép és nagyvállalati szegmenseken belül is egyaránt tökéletes eredményeket biztosítanak a hozzájuk fordulók számára. Én biztos vagyok benne, hogy még nagyon – nagyon hosszú időn keresztül együtt fogunk dolgozni egymással. Hálás vagyok nekik, hogy segítenek megvalósítani életem legnagyobb álmát, hogy az egyik legjobb vállalati hangulattal és közeggel rendelkező vállalat lehessen az enyém.